從展場主持、媒體幕前幕後、甚至打工做模型，聽著黃若薇洋洋灑灑地列舉自己做過的工作，她分享這不代表她常跳槽，而是她腦中很早就有斜槓兼差的概念，她最短的職務也待了兩年半，許多工作都是勇於抓住機會，踏出舒適圈，因緣際會而來。她透露：「曾是我夢幻工作的遊戲公司美術設計或是雜誌美編，我反而很早就斷念放棄，沒從事過。但我有出過書，勉強算與出版社沾上邊吧。」
節目優質有信心敲金鐘
黃若薇也自認是學習狂，目標成為一個問不倒的人，加上好人緣積累的人脈，起初推動著她創業成立行銷工作室，領著朋友們一同接廣告案找「錢」途。而她從媒體跨界人力銀行後，多了企業家、各領域職人等資源，現今主持《請問老闆？》，結合多家知名線上課程從零到有打造BeeME平台，都水到渠成、順理成章，同時用低成本為牽線的產業們互惠加分。
她透露牡羊座的自己其實有些英雄主義，跑新聞也是從社會記者起家，不好意思地說：「雖然自己講有點害羞，但希望能透過僅有的小小能力，發揮正面影響力。」她分享聽到節目播出後，準備求職的大學生與觀眾帶來的反饋，就十分有成就感；BeeME上線後也預計免費上架反詐課程，教大家媒體識讀、識別詐騙，她義憤填膺地說：「我非常討厭騙別人辛苦錢的不法行徑，也歡迎各大反詐騙單位可以找我合作。」
聊起從企劃發想、來賓、學生邀約都親力親為投入的《請問老闆？》，期許打造出台灣電視史上第一個面試實境秀，讓企業與準社會新鮮人面對面地交流。比起衝高收視率，黃若薇認為更多了份社會責任。她也向金鐘獎評審喊話：「希望節目能拿金鐘！我不是說自己多會主持，而是希望這樣型態的節目多被鼓勵，讓大家更有動力做出優質內容！」
當主管學會換位思考
黃若薇在正職外，投資發展副業、演講授課，樂於斜槓。她分享全年無休的自己，收入肯定優於一般上班族，但也因爲犧牲假日陪伴家人朋友的時光，媽媽總是對她耳提面命「記得休息」。她也笑認是個「無趣的人」，就連上網滑影片都愛看財經內容，玩樂高、學品酒考侍酒師證照，算是自己比較輕鬆的消遣。
聊起管理，黃若薇自認還在學習，她嘆口氣說：「帶人其實很累！」幸運地是遇到的同仁都很自動自發，她常跟員工說「想要自由，就請自律」，也希望員工與她共事是有所得的，笑說：「我當主管的第一課就是學著不做事，因為不放手等於扼殺下屬的學習機會。」她透露有時會刻意讓自己慢下來，空白一、兩個小時，跳脫思考，也是種自我沉澱。
此外，極度理性的她，也在訓練著自己的同理心，她說曾有企業家與她分享，「要把員工當baby看，不能預設員工具備哪些技能，因為這是站在你的人生經驗來看，可能他就是沒學過。」黃若薇透露自己升格老闆與主管後，更懂得換位感同身受，包容力也更高了，但她還是有一個地雷，「若員工擺爛，我會二話不說請他離開！」一秒展現女強人的魄力。
《請問老闆？》
每週六晚上8點東風衛視首播；美國天下衛視Sky Link TV美西時間每週一下午2點播出
